6月20日上午，我校教学单位学生工作目标考核研讨会在电子学院会议室举办。会议由学生处处长路瑞峰主持，学生处、团委、心理健康教育中心相关负责同志，以及各学院学生工作负责人、团学办主任参加研讨。

    会议围绕教学单位学生工作目标考核内容及评价办法展开热烈讨论，评价办法的考核内容涵盖学生思想教育、日常管理、奖助学金评选、心理健康教育、品牌活动建设以及辅导员队伍建设等方面。与会人员一致认为评价办法操作性强，各项工作的导向明显，抓住了学生工作的重点，充分体现了教学单位工作的自主性。针对办法中的细节问题，大家也提出了一些建议，如评价体系要注重依法思维，强调导向性，要强化分类意识，充分体现重心下移、学风引领的思路等。

    路瑞峰处长在总结中指出，作为学生工作目标考核的标准，是各项学生工作的指导和方向，办法的制订一定要体现出导向性，抓重点工作，要做到权重下移，充分体现各学院的特色。针对一些细节问题，经过充分讨论后，尽量在方案中进一步优化。

    整个会议讨论热烈，成果丰硕，讨论会从我校学生工作实际出发，对学生工作日常考核方法修改意见形成了基本共识，考核方法的制订完善，将进一步提升学生工作的针对性、有效性和科学性，为今后的开展与创新工作指明了方向，促进我校学生工作更好的服务育人体系，服务学生成长、成才。